AVIS DE RECRUTEMENT

(ref : L01-25/SIG)

Afin d’étoffer notre équipe, nous recrutons :

Un(e) Spécialiste en SIG et télédétection

À propos de notre entreprise :

Land Ressources est un bureau d’études spécialisé dans les études d’impact environnemental, les plans d’action de réinstallation, la gestion foncière décentralisée et le développement d’applicatifs informatiques.

Nous recherchons un(e) responsable en géomatique pour étoffer notre équipe et accompagner nos projets.

Poste : Responsable en Géomatique

Lieu de travail :  Antananarivo
Type de contrat :  CDI
Date de début :  Dès que possible

Missions principales :

En tant que responsable en géomatique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos projets dans les domaines de la cartographie, des analyses géospatiales et de la télédétection.

Vos missions incluront :

1. Mission principale :

Vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités liées à la gestion, l’analyse et la représentation des données géospatiales. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions géomatiques adaptées aux besoins stratégiques et opérationnels de la société.

2. Responsabilités principales :

• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’information géographique (SIG) adaptés aux projets.
• Assurer la collecte, le traitement, l’analyse et la gestion des données géospatiales.
• Superviser et accompagner une équipe de techniciens ou d’analystes en géomatique.
• Élaborer des cartes, des bases de données et des rapports à partir des outils SIG.
• Intégrer des données issues de différentes sources (images satellites, GPS, bases de données, etc.).
• Collaborer avec les autres départements pour définir leurs besoins en géomatique.
• Assurer la veille technologique sur les outils et techniques de géomatique.
• Garantir la qualité, la sécurité et l’accessibilité des données géospatiales.
• Développer des outils SIG.
• Participer à la définition de stratégies d’utilisation des données géospatiales.

3. Compétences requises :

ØTechniques :

• • Maîtrise des logiciels SIG tels que ArcGIS, QGIS ou équivalents.
  • Solides compétences en bases de données géospatiales (PostGIS, Oracle Spatial, etc.).
  • Connaissance des langages de programmation (Python, R, SQL, etc.) appliqués à la géomatique serait un atout.
  • Expérience en télédétection et traitement d’images satellites.
  • Bonne compréhension des systèmes GPS et des normes de données géospatiales (ISO 19115, OGC).
  • Capacité à intégrer des API et des outils de webmapping (Leaflet, OpenLayers).

ØManagériales et relationnelles :

• • Excellentes capacités organisationnelles et de gestion de projet.
  • Leadership pour encadrer une équipe et collaborer avec d’autres experts.
  • Aptitude à vulgariser les concepts complexes pour des non-spécialistes.

ØAnalytiques :

• • Solides compétences en analyse spatiale et modélisation géostatistique.
  • Capacité à interpréter et à présenter des résultats pour soutenir la prise de décision.

ØAutres :

• • Curiosité et capacité d’apprentissage continue pour suivre les évolutions technologiques.
  • Curiosité et proactivité pour proposer des solutions innovantes.

4. Formation :

• Diplôme universitaire en géomatique, géographie, sciences de l’information, informatique ou équivalent (niveau Bac+5 recommandé).
• Des certifications ou formations complémentaires en SIG, télédétection ou programmation constituent un atout.

5. Expérience :

• Expérience significative (5 ans ou plus) dans un poste similaire.
• Expérience en gestion d’équipe et de projets géospatiaux.

6. Qualités personnelles :

• Leadership pour encadrer une équipe multidisciplinaire.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et précision dans le travail.
• Capacité à travailler sous pression.
• Esprit d’initiative et d’autonomie.
• Excellente communication écrite et orale en français (et en anglais serait un atout).

7. Modalités de candidature :

Si l’aventure vous tente, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature comprenant une lettre de motivation, un portfolio sommaire présentant vos réalisations (cartes, analyses ou projets), vos prétentions salariales, un CV détaillé avec photo récente, par mail à l’adresse suivante: drh@land-ressources.com avant le.

8. Date limite de dépôt des candidatures : 15 février 2025